Вы узнаете о:

подборе кадров: 8-ми ступенчатая система отбора кадров;

• проверке кадров: что проверять и почему это важно?
•  обучении кадров основным аспектам безопасности бизнеса: защита от потребительского экстремизма. действия при визитах проверяющих органов, разрешение конфликтов с потребителями;
•  мотивации персонала – как часть системы безопасности бизнеса;
• ученическом договоре как инструменте повышения лояльности персонала;
• стандартах работы персонала.